Перестаём поддерживать Internet Explorer.
Другие браузеры работают стабильнее.
«МТС, как крупный работодатель, видит большой потенциал в ранних профориентациях. Во-первых, это помогает ребятам расширять кругозор, получая знания о востребованных и интересных современных профессиях, чтобы делать более осознанный выбор своей профессиональной траектории, а для компании, как для работодателя, такое взаимодействие — это инструмент для понимания специфики работы с новыми поколениями, их менталитета. Через пару лет эти ребята уже могут прийти на полноценную годовую стажировку в МТС и стать частью большой команды. Для того, чтобы вырастить и качественно подготовить кадры, нужно время, и планомерная работа со школьной аудиторией отвечает этим задачам», — отметила директор департамента по управлению талантами и развитию персонала МТС Ольга Митрофанова.
В рамках сотрудничества школьники 10 и 11 классов Лицея смогут пройти летнюю стажировку в МТС. За два месяца оплачиваемой стажировки школьники познакомятся различными цифровыми технологиями и получат первый опыт работы по выбранному направлению. С учетом юного возраста стажеров и отсутствия практического опыта работы за школьниками будет закреплен наставник от бизнеса, который поможет с погружением в рабочие задачи и будет делиться своей экспертизой в ходе стажировки. Программа стажировки разработана действующими сотрудниками МТС — практические задания для участников стажировок основываются на конкретных задачах бизнеса. После стажировки наставник и HR-специалист помогут стажеру проанализировать полученный опыт и определиться с направлением будущей карьеры.
Другим направлением сотрудничества станет проведение на базе учебного заведения кейс-чемпионатов по решению реальных бизнес-задач различных продуктов экосистемы МТС. Участие позволит учащимся обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры в будущем. Это также способствует развитию критического мышления и умению работать в команде. Наряду с этим планируется проводить мастер-классы от приглашенных экспертов и специалистов компании.
МТС реализует комплекс программ для молодых специалистов по разным направлениям бизнеса. В 2024 году почти 1500 стажеров прошли стажировку в МТС, порядка половины из них были переведены в штат компаний цифровой экосистемы.
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Лицей «Вторая школа» поддерживает академические традиции и обеспечивает высокий уровень подготовки своих учеников. Лицей занимает верхние строчки различных рейтингов, ежегодно становится лауреатом Гранта Мэра Москвы I степени в сфере образования, входя в число 20 лучших школ столицы.
* * *
За дополнительной информацией обращайтесь:
Пресс-секретарь Группы МТС
Ирина Дерюгина
e-mail: pr@mts.ru
* * *
Публичное акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы» (ПАО «МТС») — ведущая компания в России по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, передачи данных и доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ-вещания; провайдер цифровых сервисов, включая финтех и медиа в рамках экосистем и мобильных приложений; поставщик ИТ-решений в области объединенных коммуникаций, интернета вещей, мониторинга, обработки данных, облачных вычислений, кибербезопасности. В России и Беларуси услугами мобильной связи Группы МТС пользуются более 87 миллионов абонентов. На российском рынке мобильного бизнеса МТС занимает лидирующие позиции, обслуживая крупнейшую 82-миллионную абонентскую базу. Фиксированными услугами МТС — телефонией, доступом в интернет и ТВ — охвачено около 10,7 миллиона абонентов, сервисами OTT и платного ТВ в различных средах — более 14 миллионов пользователей, общее количество экосистемных клиентов МТС составляет 16,8 миллионов. Компания располагает розничной сетью из более чем 4 200 магазинов в России. Акции МТС котируются на Московской бирже под кодом MTSS. Сайт компании: www.mts.ru