Топ-менеджеры МТС стали лучшими управленцами по маркетингу и ИТ в России

Москва, РФ — ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС — NYSE: MBT), ведущий телекоммуникационный оператор в России, сообщает о том, что сразу два топ-менеджера компании: Василь Лацанич, вице-президент по маркетингу, и Андрей Ушацкий, вице-президент по технике и ИТ, одержали победу в одной из самых престижных российских деловых премий в области менеджмента — «ТОП-1000 российских менеджеров».

Василь Лацанич стал лауреатом в номинации «Лучший директор по маркетингу», Андрей Ушацкий получил награду «Лучший директор по информационным технологиям». Победители были выбраны путем голосования членами Академии премии «ТОП-1000 российских менеджеров» — выдающимися представителями российского делового сообщества, признанными бизнес-лидерами и топ-менеджерами крупнейших российских предприятий.

Обязательным условием для номинации является участие соискателей в рейтинге издательского дома «Коммерсантъ» — «Топ-1000 российских менеджеров». В 2015 году МТС стала лидером по количеству первых мест, которые заняли руководители компании в этом рейтинге в категории «Связь и телекоммуникации». Так, помимо лауреатов, получивших первые места среди директоров в своих профессиональных сферах деятельности, в «Топ-1000 российских менеджеров» вошли президент МТС Андрей Дубовсков, вице-президент по финансам и инвестициям Алексей Корня, вице-президент по управлению персоналом Михаил Архипов, вице-президент по продажам и обслуживанию Вадим Савченко, вице-президент по корпоративным и правовым вопросам Руслан Ибрагимов, вице-президент по закупкам и административным вопросам Валерий Шоржин, директор по связям с общественностью Елена Кохановская и директор по корпоративному управлению Максим Калинин.

О премии «ТОП-1000 российских менеджеров»

«ТОП-1000 российских менеджеров» — ежегодная премия, которая вручается выдающимся представителям российского делового сообщества — топ-менеджерам, обладающим наивысшими профессиональными достижениями по результатам рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров». Деловая премия учреждена Ассоциацией Менеджеров в 2003 году с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Подробную информацию о премии «ТОП-1000 российских менеджеров» и победителях можно узнать на сайте www.awards.amr.ru.

* * *

За дополнительной информацией обращайтесь:
Пресс-служба «МТС Центр»

Маткова Наталья
моб.: +7 (916) 601 02 87
e-mail: Natalya.Matkova@mts.ru

Ревина Мария
моб.: +7(916) 307 43 35
e-mail: mmrevina@mts.ru

* * *

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 – в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России и в Украине - количество абонентов платного домашнего телевидения МТС составляет более 3 миллионов домохозяйств, количество абонентов широкополосного доступа в интернет – более 2 миллионов. В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Дополнительную информацию о компании можно найти на сайте www.mts.ru

* * *

Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых результатов Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова «ожидается», «оценивается», «намеревается», «будет», «мог бы» или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить, что эти заявления являются только предположениями, и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного. Мы не обязуемся и не намерены пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными результатами. Мы адресуем Вас к документам, которые компания отправляет Комиссии США по ценным бумагам и биржам, включая форму 20-F. Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе «Факторы риска» формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной расхождения реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: тяжесть и продолжительность текущего состояния экономики, включая высокую волатильность учетных ставок и курсов обмена валют, цен на товары и акции и стоимости финансовых активов, воздействие государственных программ России, США и других стран по восстановлению ликвидности и стимулированию национальной и мировой экономики, нашу возможность поддерживать текущий кредитный рейтинг и воздействие на стоимость финансирования и конкурентное положение, в случае снижения такового, стратегическая деятельность, включая приобретения и отчуждения и успешность интеграции приобретенных бизнесов, включая компанию «Комстар – ОТС», возможные изменения по квартальным результатам, условия конкуренции, зависимость от развития новых услуг и тарифных структур, быстрые изменения технологических процессов и положения на рынке, стратегию; риск, связанный с инфраструктурой телекоммуникаций, государственным регулированием индустрии телекоммуникаций и иные риски, связанные с работой в России и СНГ, колебания котировок акций; риск, связанный с финансовым управлением, а также появление других факторов риска.